企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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28 2020-04九省通衢，靈秀湖北。荊楚大地自古就是文人墨客鐘愛之地，眾多詩人在此留下足跡和千古詩篇。而今年的春節(jié)，讓湖北變得格外特殊，回到家鄉(xiāng)過年的我，更是經(jīng)歷了一場別有感觸的時(shí)光。 病毒初起 我的家鄉(xiāng)...
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28 2020-04企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)管理的重要一環(huán)、也是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有利于提升企業(yè)凝聚力，進(jìn)而推動公司發(fā)展。企業(yè)風(fēng)氣的形成，除了以正確價(jià)值觀引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)骨干率先垂范外，還有一個(gè)重要的途徑...
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28 2020-04特發(fā)地產(chǎn)公司一直堅(jiān)持集團(tuán)“明職責(zé)、講效率、激活力、重績效”的管理理念。作為特發(fā)人，我對集團(tuán)管理理念的理解和體會如下： 明職責(zé)：根據(jù)工作職責(zé)，各盡其職，明確目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。公司編制的各個(gè)...
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28 2020-04武漢戰(zhàn)“疫”取得最終勝利曙光正現(xiàn)。3月15日凌晨，17名一直堅(jiān)守在一線，再一次披星戴月，完成了戰(zhàn)“疫”任務(wù)的特發(fā)黨員先鋒隊(duì)員說：“我們今天看到了最終勝利到來的曙光！” 15:00：緊急任務(wù)隔離點(diǎn)病患已清...
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28 2020-04為深入貫徹落實(shí)社區(qū)小區(qū)疫情嚴(yán)防嚴(yán)控聯(lián)防聯(lián)控系列措施，堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，深圳市委決定在指揮部辦公室增設(shè)社區(qū)小區(qū)組，下設(shè)排查管控、資源保障、聯(lián)絡(luò)服務(wù)、志愿服務(wù)、綜合信息5個(gè)工作小組。特發(fā)集...