企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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22 2011-06記得幾年前，市委書記李鴻忠（時任深圳市代市長）在一次大會上講到國企改革時說：“企業(yè)家是第一要素，企業(yè)家是1，貨款、廠房、設(shè)備、技術(shù)、管理是0，1好了，添一個0就多一個數(shù)量級。如果企業(yè)家不行，后面添...
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22 2011-06企業(yè)經(jīng)理，顧名思義是肩負(fù)著經(jīng)營管理之責(zé)的職位。職業(yè)經(jīng)理是現(xiàn)代工業(yè)化的產(chǎn)物，其職業(yè)特性在于通過有效的組合包括人力資源等各種生產(chǎn)要素，創(chuàng)造新的社會財富。俗話說，三百六十行，行行出狀元。當(dāng)今社會，職...
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22 2011-06一家企業(yè)經(jīng)營管理的好與差，都是靠人來完成的。用什么樣的人，如何用人，是企業(yè)盛衰成敗的決定因素，是企業(yè)經(jīng)理的首要大事。 北宋歷史學(xué)家司馬光潛心研究總結(jié)戰(zhàn)國至五代1360多年歷史，完成的《...
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22 2011-06春秋季節(jié)，我們總能看到大雁結(jié)成“V”字形隊(duì)伍南來北往飛過。為什么會是這樣呢？動物學(xué)家研究表明，當(dāng)每只鳥扇動翅膀時，就會為緊跟身后的鳥創(chuàng)造了一股向前的動力。按照“V”字形飛行，整個鳥群會比每只鳥...
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22 2011-06企業(yè)經(jīng)理需要必備的知識結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理企業(yè)的能力。 人的知識和能力不是與生俱來的，要靠后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得。 我們獲得知識的途徑無外乎兩個，即直接經(jīng)驗(yàn)獲得知識和間接經(jīng)驗(yàn)獲得知...